美国大学和研究图书馆协会（ACRL）每年对美国所有高校图书馆的人员配备、馆藏、支出、运营和项目进行调查。依据2016美国高校图书馆趋势与统计报告，薪酬占图书馆总支出比（过去5年平均为57.2%）：博士/研究机构为44.5%；综合大学为55.7%；本科大学为52.3%；副学士学位为76.5%。据美国高校资深馆员告知，该报告“数据很真实”。

“薪酬占图书馆总支出比”，国内高校似乎无法统计这样的数据。薪酬情况、总支出情况鲜有人深究。我从未看到国内高校图书馆提供这方面的数据。高校的经费预算中，几乎看不到图书馆的影子（附着在若干项目中）。

笔者对图书馆评估研究比较感兴趣，多年来特别关注这方面的信息，有些素材的积累，也有些便利接触一些一手数据。因此，尝试着“探秘”——高校图书馆支出知多少？

某高校人员经费占学校总支出比为60.75%，其中人员经费为34118.75万元，总支出为6156.52万元。其图书馆“薪酬占图书馆总支出比”粗略概算为67.3%，其中人员经费为640万元。

依据某省级图书馆2017年度部门预算，工资福利支出为15242.7万元，总支出为50695万元，也就是薪酬占图书馆总支出比为30%。

一家高校图书馆与一家省级图书馆总支出较为接近，“薪酬占图书馆总支出比”却相差较为悬殊。上述情况可能只是“巧合”，但似乎足以“引人深思”。

关于“图书馆总支出”，公共图书馆相对比较明晰，部分大型公共图书馆会公布相关数据。高校图书馆与之相比则比较模糊。但复旦大学图书馆网站“馆务公开”栏目公开了2009-2016年各年经费情况表（不含人员经费）。我们不妨从复旦大学图书馆提供的这个“窗口”了解高校图书馆支出情况。

2016年收入为4177.06万元，包括以下项目：行政经费；物业管理费；中华古籍保护运行费；学科情报分析；索引学会；馆藏回溯；古籍保护与收藏；文献传递馆际互借；中班费；资源建设费；日常家具设备；数字图书馆；学科服务；馆员培训；阅读空间优化；新馆建设规划咨询。2016年支出为4173万元，包括以下科目：办公费、印刷费、差旅费、劳务费、会议费、招待费、维修维护及工程、设备购置、数据库及图书、物业费、其他。

支出分类：

（1）文献资源经费（图书、期刊、数据库等）；

（2）设备费（计算机设备；书库空调、书架、阅览桌凳；设备修理费；物业水电材料；其他材料；系统维护费）；

（3）行政、日常业务费（日常办公费用，包括办公用品、网络流量费、会务费等）、电话费、复印机材料费、交流及人员培训等出差费、日常公务接待、工青妇活动慰问等。

复旦大学图书馆属于大馆强馆。馆舍总面积66137平方米，阅览座位总数4076个。截至2017年底，馆藏纸本文献资源约546.4万册，订购中外文数据库589个。2015年该馆工作人员总数为348人，其中在编职工为164人，合同制职工18人，临时聘用职工39人，勤工助学人数127人。2015年支出4316.8万元（不含人员经费）。假设该馆人员经费为3280万元，“薪酬占图书馆总支出比”为43.17%，与美国的“博士/研究机构为44.5%”较为接近。

本文结尾，用美国图书馆协会（ALA）报告《2018年美国图书馆现状》中采用的两句话。皮尤研究中心报告说，越来越多的人相信图书馆员可以帮助他们找到他们可以信任的信息，大多数人认为图书馆提供了一个安全的工作场所和休息场所。图书馆和图书馆员赋予人们以尖端技术、通往终身学习的道路和对社会问题的反应能力。

（文章来源：图书馆报， 内容来源：淮海工学院图书馆 作者：图谋，编辑：路月 袁江）